Đây là vấn đề lớn, hết sức nhạy cảm, phức tạp, Chính phủ báo cáo xin ý kiến Quốc hội đối với 2 phương án.

Từ ngày 1/7/2023, tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng thì mức đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức có tăng theo không? Mời độc giả tham khảo bài viết dưới đây

Cho biết luật có quy định về xử lý hình sự, song chưa có vụ trốn đóng BHXH nào bị khởi tố vì cơ quan chức năng cho rằng chưa có cơ sở vững chắc.

Nghệ An là 1 trong 12 tỉnh trong cả nước được Bảo hiểm xã hội Việt Nam chọn để tổ chức Hội nghị đối thoại, giải đáp chính sách BHXH, BHYT với người lao động và người sử dụng lao động tại các KCN, khu chế xuất. Hội nghị được tổ chức tại TP Vinh với sự tham gia của các sở ngành cùng 200 đại biểu là cán bộ phụ trách công tác nhân sự, chính sách BHXH; cán bộ Công đoàn cơ sở; đại diện người lao động trong các KCN trên địa bàn tỉnh.

Trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất, sau khi đóng BHXH đủ số năm để nhận mức lương hưu tối đa (75%), mỗi năm đóng tiếp theo, người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được trợ cấp một lần bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương.

Người lao động sẽ không được hưởng 4 khoản tiền “khủng” nếu rút BHXH một lần so với việc tiếp tục đóng để hưởng lương hưu.

Rút ngắn thời gian đóng BHXH từ 20 năm xuống còn 15 năm rất thuận lợi cho người lao động, giúp mở rộng đối tượng hưởng lương hưu cũng như giảm thiểu tình trạng rút BHXH 1 lần. Điều quan trọng nhất vẫn cần phải cân đối lại tỷ lệ hưởng lương hưu tương ứng 15 năm đóng để có mức sàn nhất định đảm bảo cuộc sống tối thiểu cho những người về hưu.

Đây là đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) đang được lấy ý kiến rộng rãi.

Dự thảo luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa trình Chính phủ có bổ sung phương án chỉ cho rút tối đa không quá 50% tổng thời gian đóng bảo hiểm khi rút bảo hiểm một lần. Mục đích nhằm hạn chế rút BHXH một lần đang có chiều hướng tăng.